Собеседование для няни, вопросы к няне при собеседовании

Рождение ребенка – самая большая радость, огромное счастье в жизни женщины. И любой маме хочется проводить с ребенком как можно больше времени, наблюдая каждую минуту за происходящими в нем изменениями. Но, к сожалению, время летит слишком стремительно, и вот уже пора выходить на работу. Сложный вопрос: «с кем оставить кроху?» все семьи решают по-своему. Прекрасно, если у бабушек и дедушек есть возможность посмотреть за ребенком, пока родители работают. Но очень часто перед мамами и папами встает вопрос выбора няни. Где искать хорошую няню? Какие вопросы стоит задать человеку, с которым вы оставите ребенка? Давайте разберемся!

Какие требования вы предъявляете к няне?

Думаю, всем родителям хотелось бы, чтобы няня прекрасно поладила с их чадом, любила детей, была доброй, активной, умела заинтересовать и развлечь ребенка. Более точные требования к воспитательнице очень индивидуальны, но всё же можно выделить общие для многих аспекты.

Если ребенок совсем мал, логично искать няню с медицинским образованием. Важно, чтобы человек неукоснительно соблюдал требования гигиены, обладал навыками ухода за детьми. Прекрасно, если она будет к тому же массажисткой, сумеет делать с малышом необходимую ему гимнастику. Для детей постарше, возможно, хорошим воспитателем станет человек с педагогическим образованием, который сможет ненавязчиво развивать ребенка, обучать его правилам поведения. Если в семье планируют начать ранние занятия иностранным языком, уместно будет поискать няню, знающую этот язык на высоком уровне. Необходимо задуматься о возрасте няни. Многие отдают предпочтение женщинам 40-55 лет, ссылаясь на их опыт и знания. Однако помните, что за начавшими ползать младенцами или сверхактивными дошкольниками нужен постоянный присмотр. На улице няня должна достаточно динамично перемещаться вслед за ребенком, не упуская его из виду ни на минуту. Это важно для безопасности малыша. Если зрелая женщина после сорока лет не страдает болезнями ног или позвоночника, очень подвижна и может везде успевать за малышом, пожалуй, это прекрасный вариант. В ином случае стоит подумать о более молодой и энергичной воспитательнице. Безусловно, важно состояние здоровья вашей будущей няни. Можно попросить претендентку предоставить справки об отсутствии опасных заболеваний или в личной беседе узнать о ее здоровье. Чтобы доверить своего ребенка грамотному и проверенному человеку, не лишним будет почитать рекомендации тех, у кого работала няня до вас.

Где искать няню?

Иногда родители ищут няню через своих знакомых, полагаясь на их советы и рекомендации. Однако следует помнить, что процесс поиска при этом может затянуться, а время не ждёт.

Лучшим выходом является поиск няни через специальные агентства по подбору нянь. Часто сайты агентств можно найти в интернете. Введя свои требования к кандидату и заплатив установленную сумму, вы будете иметь доступ к анкетам нянь в вашем районе. На сайте наниматели узнают необходимую информацию о квалификации няни, рекомендациях, знаниях и опыте. На что обратить внимание на собеседовании

Важным заключительным этапом при выборе няни является личное собеседование.

Дадим несколько рекомендаций, как его провести.

1. Встретиться лучше на нейтральной территории: в офисе агентства, кафе или ресторане.

2. Не стесняйтесь, не только прочитать рекомендации, данные прежними нанимателями, но и позвонить по указанным в них телефонам и лично переговорить с людьми.

3. Обращайте внимание на внешний вид, манеры, речь будущей няни. Помните о том, что ваш ребенок будет проводить с ней значительное время и может перенять ее слова и привычки.

4. Обязательно спросите няню о том, как она поступила бы в какой-либо нестандартной ситуации: при возникновении коммунальной аварии, при угрозе здоровью или жизни ребенка. И не верьте, если она скажет вам, что, пока она рядом, ничего подобного произойти не может.

5. Сразу выясните, как она отнесется к возможности сверхурочной работы: сможет ли задержаться с ребенком или прийти пораньше, если вы не вернетесь домой к установленному времени.

6. Оговорите круг ее обязанностей: должна ли она приготовить для ребенка еду или только разогреть и покормить, сопровождать его на занятия в музыкальную или спортивную школу, проводить дома развивающие занятия.

7. Прекрасно, если у няни есть возможность до первого рабочего дня познакомиться с ребенком, наладить с ним контакт. Вы увидите, как она взаимодействует с малышом, посмотрите на реакцию ребенка на нового человека.

8. Помните, человек, которому вы доверите своего ребенка, должен однозначно вызывать у вас симпатию, уважение. Если такое отношение не возникает, лучше отказать кандидатке и продолжить поиск.

После приема няни на работу...

Обязательно заключите с ней официальный договор, где будут указаны ее обязанности и размер ее заработной платы.

Будьте внимательны к эмоциональному и физическому состоянию ребенка после дня, проведенного с новым человеком. Сонливость или повышенная возбудимость, плач без видимых причин, синяки и ссадины, изменения привычного режима сна и бодрствования – поводы насторожиться.

Хорошо, если родители или бабушки смогут в первые дни работы няни внезапно прийти к ребенку, увидеть своими глазами, что происходит в доме, как няня выполняет свои обязанности. Можно расспросить о новом человеке соседей или знакомых мам на детской площадке, где вы обычно гуляете.

Если необходимо, разместите в доме камеры скрытого наблюдения. Тогда вы будете иметь точную картину того, что делается в доме в ваше отсутствие.

Помните о том, что общение с добрым, воспитанным, интеллигентным человеком, безусловно, пойдет только на пользу вашему ребенку и найти такую няню – задача любящих родителей.