Нанять домработницу в Москве

Скоростной пульс жизни мегаполиса требует от человека серьезной отдачи сил и времени. Больше всего забирает силы, конечно, работа. Однако и несущественные, на первый взгляд, бытовые проблемы, имеют обыкновение накапливаться. А в один совсем не прекрасный день всё внезапно обрушивается на вас. Поэтому вопрос: как нанять домработницу в Москве? – относится сегодня к категории, можно сказать, злободневных.

Как нанять домработницу в Москве? 3 основные пути

Традиционно существует три возможности решения вопроса о найме ответственной домработницы:

Самостоятельный поиск. Этот вариант чреват наибольшим количеством возможных проблемных ситуаций. Сегодня, к сожалению, мошенничество в этой сфере достигло серьезных масштабов! Обеспечить тщательную проверку кандидатуры могут лишь специалисты агентства по подбору персонала. Каждый кандидат в базу проходит курсы повышения квалификации, действующие на базе агентства, и предоставляет необходимый пакет документов. Он включает в себя паспорт с наличием московской прописки, документы об образовании и здоровье соискателя, письменные рекомендации, подписанные предыдущими работодателями и соответствующим образом заверенные.

Специалисты-психологи рекомендуют несколько несложных приемов для проверки компетентности работника при самостоятельном поиске:

• пригласите домработницу на так называемую пробную уборку. Ее результаты уже скажут о многом;
• загляните к предполагаемой кандидатуре «на чай» и присмотритесь к окружающей обстановке. Грязная, неопрятная квартира - явный признак таких же качеств ее владельца;
• если санитарная книжка не была предъявлена, ни в коем случае не верьте на слово! Пригласите соискательницу пройти медицинский осмотр. Отказ от подобного предложения говорит о многом, но не в пользу данного кандидата.

Домработница по рекомендации знакомых

Следующим ответом на вопрос, как нанять домработницу в Москве, могут стать рекомендации от друзей и знакомых. На первый взгляд, проблема решена. Человек уже работал и хорошо себя зарекомендовал. Однако в этом вопросе тоже существуют сложности. Но это не только несовпадение требований и вкусов между вами и знакомыми.

Согласно данным соцопроса, главной проблемой работодателей, занимающихся наймом домработницы в Москве, выступает следующая: многие пытаются рекомендовать на хорошее место своих родственников, оставшихся без работы, и, мягко говоря, абсолютно неподходящих для качественного выполнения подобных обязанностей. Результат – отказ от места повлечет за собой объяснение причин тем людям, которые рекомендовали непрофессионального работника. Лишняя и абсолютно ненужная головная боль!

Найм домработницы через агентство – что это дает?

Найм домработницы через агентство – третья ступень возможного поиска необходимой кандидатуры. Это вариант сегодня самый оптимальный. Для подтверждения есть и веские аргументы:

• вам нет необходимости тратить время и деньги на первичный отбор кандидатур. В оговоренные сроки это сделают специалисты фирмы посредством наработанной за несколько лет базы. Кроме того, кандидаты агентства обладают необходимым опытом работы в семье и коммуникативными навыками общения с работодателем и его семьей;
• в случае отсутствия работника на рабочем мечте (а домработницы тоже болеют и берут отпуска) агентство своевременно предоставит замену. Профессиональные качества нового сотрудника будут аналогичного или более высокого класса, чем у основного кандидата. В экстренной ситуации работодатель никогда не окажется наедине с образовавшейся проблемой. Сотрудники агентства решат ее быстро и в минимальные сроки;
• специалисты агентства индивидуально подходят к выполнению каждого заказа. Это значит, что выбранная кандидатура будет обладать должной квалификацией и опытом работы. Здесь учитывается и возрастной фактор, личностные особенности характера и происхождение. Это создает рабочую атмосферу контактности, оптимизма и энергичности.

Помните, что между работником и его работодателем должны существовать рабочие отношения. Это своеобразная граница, обусловленная доверием и уважением. Не нужно превращать домработницу в поверенного своих личных проблем, а также использовать в качестве психолога, которому можно рассказывать о наболевшем. Домработница – наемный работник, главная обязанность которого заключается в наведении порядка и чистоты в вашем доме, но отнюдь не в хранении душевных тайн. Это поможет избежать массы неприятных сюрпризов и недоразумений в общении.

Теперь вы знаете, как нанять домработницу в Москве, и должны принять собственное обдуманное решение. Обсудите проблему с членами вашей семьи, четко и конкретно обозначьте требования к предполагаемой кандидатуре и приходите в наше агентство. Проверьте сами, насколько профессионально мы решаем ваши бытовые проблемы!